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规章制度资源 (共21418 份)

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  • 离 职 证 明姓名: ,性别: ,身份证号: ,自 年 月 日入职我公司,因自身原因,于: 年 月 日向我公司提出辞职申请,离职前从事岗位为 ,最后到职日期为 年 月 日. 我公司同意其辞职申请,经协商一致,与其解除劳动合同.双方已办理完全
    上传时间:2023-03-22
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  • 行政人事述职报告 自我就任公司行政人事部经理以来,因本人有着以往工作经验及行政人事管理经验,能很快介入到实际工作中.在领导的带领下和同事们帮助中工作得以顺利开展,工作中有成绩也有不足.下面我将进行两大方面述职陈述,请予指正:对公司而言,行政
    上传时间:2023-03-22
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  • 生产部工作流程图工作流程工作内容相关表单责任人成品入库出货入库单品管验货生产线投产生产线准备物料接收仓库备料生产计划生产主管制定周排程或日排程,并下达生产指令仓库根据生产制造单备料生产部依据生产制造单领料,并核对样板,工艺,色卡做好生产准备
    上传时间:2023-03-22
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  • 周例会制度1目的1.1加强公司各职能部门沟通能力提高工作效率;1.2追踪任务完成进度下达新计划任务;1.3解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施;1.4学习公司新的指示精神,振奋士气.2职责2.1总经理负责主持会议召开
    上传时间:2023-03-22
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  • 个人授权委托书委托人: 受托人: 性别: 性别: 身份证号: 身份证号: 居住地址: 居住地址: 联系电话: 联系电话: 本人委托原因及事项:因工作繁忙,不能亲自办理XXXXX相关事项,特委托 受托人作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事
    上传时间:2023-03-22
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  • 周例会会议记录会议主题部门周例会会议日期20XXXXXX会议地点XX办公楼XXXX室记录人李娜参加人员刘溪陈馨张真李郝王喻赵琴孙隼周羽吴秋郑月到会情况应到10人,实到9人,其中郑十因事无法出席.会议议题20XX年下半年度部门设置及管理思路会
    上传时间:2023-03-22
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  • 总经理岗位职责说明书岗位名称总经理隶属部门总经办直接上司董事长直接下级 各部门总监经理工作概述工作协作关系内部关系外部关系工作职责1主持公司经营战略规划及制度管理工作;2组织实施董事长各项决定;3组织实施公司经营计划;4审批公司内部管理机构
    上传时间:2023-03-22
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  • 年度奖励评选方案1.0 总则:1.1 为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一个团结和谐的工作氛围,弘扬敬业上进专业创新的团队作风,促进公司积极进取爱岗敬业精诚合作的良好氛围,推动公司整体工作绩效的提升和企业文化的落实.特制
    上传时间:2023-03-22
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  • 工作证明兹证明 ,身份证号码 ,从20 年 月至20 年 月在我单位 部门从事 工作.特此证明公司名称盖章:日期: 年 月 日
    上传时间:2023-03-22
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  • 员工激励实施方案第一部分 实施激励的意义员工是企业一切活动的核心,企业的发展离不开员工才能的发挥,而激励是员工努力工作的动力源泉.于是,如何对员工实施恰当的激励便成为企业关注的首要问题.正是因为深知激励的巨大作用,众多世界知名企业在管理中纷
    上传时间:2023-03-22
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  • 员工试用期合同甲方聘用方:乙方受聘方:身份证号:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止.经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守.试用期最长不超过6个月一乙方的岗位工种为:在试用期间,根据工作需要和
    上传时间:2023-03-22
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  • 兼职劳务协议甲方: 地址: 联系电话:乙方:身份证号:地址:联系电话:乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请甲方为兼职人员,现甲乙双方经平等协商,决定建立兼职劳务关系.本协议不在中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动协议法的调整范围内,双方关系适用
    上传时间:2023-03-22
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  • 员工积分激励方案 一 目的为提高员工工作的主动性和积极性;提高对优秀员工高质量服务工作的认同度;促进员工思想及业务素质的提高;增强员工的自觉服务意识;以利于开展良性竞争;提升部门整体服务质量.根据厂规以及员工日常服务行为规范,特制定本公司员
    上传时间:2023-03-22
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  • 商业房屋租赁合同协议书订立合同当事人双方:出租方: 以下简称甲方承租方: 以下简称乙方根据国家有关法律法规的规定,在平等自愿协商一致的基础上,就乙方向甲方租赁商业房屋一事,甲乙双方达成如下事项:第一条:出租地址甲方将 ,建筑面积为 的房屋
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  • 电商部提成方案一 电商范围:第三方网络外网销售平台,如:淘宝天猫阿里巴巴等;公司自营网站平台,如:公司官网公司营销网站等.二 适用范围:电商部运营主管运营人员 三薪资构成:底薪 提成 四总销售额当月销售实际到账销售总额 五销售指标:运营主管
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  • 财务部组织架构及岗位职责一总则1.1 财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划控制核算分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益.1.2 本制度适用于XXXXXX有限公司的全体财务部员工.二财务部门组织结构图会
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  • 店面商铺租赁合同 合同编号: 甲方出租人: 乙方承租人: 身份证号码: 身份证号码: 联系方式: 联系方式: 根据中华人民共和国合同法及相关法律法规规定,为明确甲乙双方的权利与义务关系,双方在自愿平等公平的原则下经过充分协商,就房屋租赁之
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  • 房屋租赁合同出租方以下简称甲方: 承租方以下简称乙方: 甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:第一条 房屋基本情况.甲方房屋以下简称该房屋坐落于 ;共 层 第 层. 第二条 房屋用途. 该房屋用途为租赁住房.除双方另有约定外,乙方不得任意改
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  • 员工入职承诺书本人 ,于 年 月 日入职,在 公司部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一本人在入职时保证个人资料相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未
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  • 合作协议甲方: 法人代表: 乙方: 法人代表: 根据中华人民共和国合同法及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,在诚信平等互惠互利原则的基础上达成下述协议内容,对于协议中的相关内容,甲乙双方应自觉遵守.一合作项目 甲乙双方仅就合作的 项目达成本
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