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公司纪律处分通知书姓名：工作证号：职位：所属部门：所犯错误：屡次迟到屡次逃避工作擅自旷工工作时间在公司赌博工作时睡觉行为不检点故意以不适当的方法工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令其它发生日期：处分：警告停职年月日至年月日重犯处分：警告停职
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解除劳动合同通知书用人单位单方解除解除劳动合同通知书用人单位单方解除 员工工号： 您与 公司于 年 月 日签订续订的劳动合同， 因您具 有下列第 项情形，根据 公司劳动合同管理制度 第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。 1
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终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书 员工工号： 您与 公司于 年 月 日签订续订的劳动合 同，因下列第 项原因，根据 公司劳动合同管理制 度 第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳 动合同。 1 劳动合同期满。 2 您已经开始依法
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面试通知书面试通知书 先生小姐： 谢谢您应聘本公司职位，您的学识经历给我们留下了良好的印象，为了 彼此进一步的了解，请您于月日时分来本公司参加： A. 面试 B. 笔试 C. 专业测试 请您携带以下证件和物品： 如果您时间不方便，请事先以电
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续订劳动合同通知书续订劳动合同通知书 ： 您于 年 月 日与公司所签的劳动合同的期限即将于 年 月 日届满，公司决定继续与你续订劳动合同。如同意续订 合同，请于 月 日上下午 时刻到 部 门办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于 月
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解除终止劳动合同证明书解除终止劳动合同证明书 兹有 同志，于 年 月 日 被我单位录用，并签订 年 劳动合同，劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日或无固 定期限，以完成一定的工作为期限 。因 ，根据劳 动合同法第 条 项规定于 年 月
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异动通知单异动通知单 存根存根 技术中心：技术中心： 由于部门岗位的 异动新增 离职 调岗，调往 部门担任 岗位的原因，请技术中心对该员工以下信息资料进行更新： 个人电脑登记资料 使用电话资料 EMAIL 帐号 网站登录帐号 服务器登录帐号
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人事人事报到通知报到通知 部门： 兹有 同志，因新增 借调 调动 其 他 的原因，于 年 月 日到你处报到，担任 职位，望予以接洽。 接受新人后请部门负责人指定专人帮助新进员工做好上岗前的准备， 以利于 其尽快进入工作角色，需帮助解决的事项
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录用通知书录用通知书 先生小姐： 您应聘本公司职位，经面试合格，恭喜您成为本公司的一员。 请您于月日时携带下列证件和物品到本公司报到： A.身份证 ； B.毕业证书 ； C.学位证书 ； D.职称资格证书 ； E.其他。 本公司规定新进员工
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公司纪律处分通知书 姓名： 工作证号： 职位： 所属部门： 所犯错误： 屡次迟到 屡次逃避工作 擅自旷工 工作时间在公司赌博 工作时睡觉 行为不检点 故意以不适当的方法工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 其它 发生日期： 处分： 警告
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离职工资结算通知书离职工资结算通知书 财务部： 部职员入职日期为 年 月 日 ，已办理完离职手续。 请依下列各项给予其结算六月份工资工资标准为： ： 1出勤天数：X 天，补休 X 天； 2缺勤天数： 3应发项目：出勤及补休天数的工资； 4应
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不录用通知书不录用通知书 同志： 值本企业招聘职工之际，很感谢您的应聘。 此次招聘，限于人数有限，根据您本人的考试成绩，经慎重考虑，暂不招聘您为我 企业职工。非常感谢您对我单位的信任。 祝您早日找到更理想的工作。 企 业 名 称： 人事部负
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纪律处分通知书纪律处分通知书 编号： _ 日期：_ 姓名 所属部门 职位 所犯过失 擅自旷工 屡次迟到 工作时瞌睡 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 屡次逃避工作 工作时或在公司赌博 行为不检.
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