某公司员工股权激励协议书.docx
《某公司员工股权激励协议书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某公司员工股权激励协议书.docx(3页珍藏版)》请在迅下文库上搜索。
1、某公司员工股权激励协议书某公司员工股权激励协议书 甲方(原始股东姓名或名称): 乙方(员工姓名): 身份证件号码: 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据中华人民 共和国协议法、中华人民共和国公司法、*章程、*股权期权激 励规定 , 甲乙双方就*股权期权购买、 持有、 行权等有关事项达成如下协议: 第一条第一条 甲方及公司基本状况甲方及公司基本状况 甲方为*(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为 XXXX 人民币元,甲方的出资额为 XXX 人民币元,本协议签订时甲方占公司注册资本的 XXX%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留 住人
2、才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购 甲方持有的公司 XXX%股权。 第二条第二条 股权认购预备期股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。 乙方与公司建立劳动协议关系 连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。 第三条第三条 预备期内甲乙双方的权利预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内,本协议所指的公司 XXX%股权仍属甲方所有,乙方不具有 股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后, 让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司 X X%股东分红权,预备期第二年享有公司 XX%
3、股权分红权,具体分红时间依照* *章程及公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条第四条 股权认购行权期股权认购行权期 乙方持有的股权认购权, 自两年预备期满后即进入行权期。 行权期限为两年。 在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的, 乙方仍然享有预备期的股权分红 权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方 仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为两年, 受益人每一年以个人被授予股权期权数量 的二分之一进行行权。 第五条第五条 乙方的行权选择权乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可
4、以选择放弃行 权。甲方不得干预。 第六条第六条 预备期及行权期的考核标准预备期及行权期的考核标准 1乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管 理状况良好, 每年年度净资产收益率不低于 XX或者实现净利润不少于人民币 X XX 万元或者业务指标为 XXXX。 2.甲方对乙方的考核每年进行一次, 乙方如在预备期和行权期内每年均符合 考核标准, 即具备行权资格。 具体考核办法、 程序可由甲方授权公司董事会执行。 第七条第七条 乙方丧失行权资格的情形乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权 (包括预 备期及行权期),乙方出现下列情形之一,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某公司 员工 股权 激励 协议书
