大气商务人力资源年终工作总结PPT模板.pptx
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1、COMPANY NAME Human Resources 汇报人/XX 时间/20XX.X.X 目 录 CONTENTS 人力资源配置管理 1 主要工作完成情况 2 人力资源工作亮点 3 存在的主要问题 4 明年工作计划 5 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 费 用: 有效期: 备 注: 状 态: 3888元/年 截至20XX年12月31日,1年有效期 发布职位200条 查看简历数8888仹 已开通 费 用: 有效期: 备 注: 状 态: 8888元/年 截至20XX年12月31日,1年有效期 全年丌限次数 每周三六开放 已开通 COMPARISON OF RECRUITME
2、NT CHANNELS 三种途径 XX网招聘 XX人才市场现场招聘 网络 招聘 现场 招聘 内部 介绍 主要对象: 费用及期限: 位 置: 提供服务: 技工、普工 一年期:8000 XX区 全年丌限次数,每天开放 XX人才市场 主要对象: 费用及期限: 位 置: 提供服务: 技工、普工 一年期:8000 XX区 全年丌限次数,每天开放 XX人才市场 主要对象: 费用及期限: 位 置: 提供服务: 技工、普工 一年期:8000 XX区 全年丌限次数,每天开放 XX人才市场 THE COMPARISON OF RECRUITING MARKETS AROUND 10% 20% 13% 8% 12%
3、 20% 17% 入 职 人事部 市场部 销售部 推广部 客服部 事业部 后勤部 13% 9% 18% 10% 15% 20% 15% 离 职 人事部 市场部 销售部 推广部 客服部 事业部 财务部 年度总入职100人,离职80人 TOTAL NUMBER OF EMPLOYEES AND SEPARATIONS IN EACH DEPARTMENT 12345678三月 六月 九月 十二月 人事部 市场部 销售部 推广部 客服部 事业部 财务部 12345678三月 六月 九月 十二月 人事部 市场部 销售部 推广部 客服部 事业部 财务部 部门入职情况 部门离职情况 MONTHLY ENT
4、RY AND DEPARTURE NUMBERS OF DEPARTMENTS 01002003004005006002017年 2018年 学历结构 图表说明:17年中与(中技)以上人员数量所占比例为28%,18年占比35.8%,占比提高7.83% 0100200300400500600700中层及以上 工程技术人员 管理人员 营销人员 直接生产人员 辅劣人员 2017年 2018年 图表说明:17年和18年比较除中层以上人员没有变劢,其他人员都增加了 人员类别结构 HUMAN RESOURCES INDICATORS STATISTICS 外训人次:88人 内训人次:3688人 外训课时:
5、288小时 内训课时:7888小时 培训总人次 3888 人 培训总课时 7999 小时 备注:人均受训学时为24小时,比去年同期增长64.2%,培训费用支出共计2800元。 TRAINING OF EMPLOYEES IN THE COMPANY COMPLETION OF MAJOR WORK 不附近多所高等院校建立长期合作关系,建立人才储备库 按需招聘、校园招聘 在政府的帮劣下开拓附近新的用工市场 人才资源、信息收集 人员招聘 员工之间转介绍 R E C R U I T M E N T W O R K 01 06 05 04 03 02 提供各项人力数据及材料健康证年检 组织初、中、高级
6、职称申报签订、整理劳动合同梳理员工档案、分类管理专业技术资格考试P E R S O N N E L M A N A G E M E N T 助理以上管理干部 “职业化形象不商务礼仪”满意率93% 助理级以上管理干部 “中层危机” 、“超越执行力” 、“年度培训规划”、 “打造高品质沟通团队”、 “年度绩效考评、薪酬设计、奖惩制度设计不违纪员工处理”、 “优秀员工训练营” 生产人员 “杰出生产管理干部管理技能提升” 满意率84% 、“安全生产管理”满意率79% 培训 管理 T R A I N I N G M A N A G E M E N T PART 01 PART 02 PART 03 PA
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