简约蓝色人力资源工作总结PPT模版.pptx
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1、LOGO 汇报人汇报人:XXXX 20XX20XX- -1212月月 20XX20XX 目录/Contents 人力资源配置管理 Human resource management 01 主要工作完成情况 Completion of major work 02 人力资源工作亮点 Work highlights 03 存在的主要问题 Main Problems Existed 04 明年工作计划 Work plan for next year 05 01 费 用: 有效期: 备 注: 状 态: 3888元/年 截至20XX年12月31日,1年有效期 发布职位200条 查看简历数8888份 已开通
2、 费 用: 有效期: 备 注: 状 态: 8888元/年 截至20XX年12月31日,1年有效期 全年不限次数 每周三六开放 已开通 C o m p a r i s o n o f r e c r u i t m e n t c h a n n e l s 三种途径 XX网招聘 XX人才市场现场招聘 网络网络 招聘招聘 现场现场 招聘招聘 内部内部 介绍介绍 01 T h e C om p a ri s o n o f R e c ru i t in g Ma r k et s Ar o u nd 主要对象: 费用及期限: 位 置: 提供服务: 技工、普工 一年期:8000 XX区 全年不限次
3、数,每天开放 XX人才市场 主要对象: 费用及期限: 位 置: 提供服务: 技工、普工 一年期:8000 XX区 全年不限次数,每天开放 XX人才市场 主要对象: 费用及期限: 位 置: 提供服务: 技工、普工 一年期:8000 XX区 全年不限次数,每天开放 XX人才市场 01 H u m a n r e s o u r c e s i n d i c a t o r s s t a t i s t i c s 01002003004005006002017年 2018年 学历结构学历结构 图表说明图表说明:17年中专(中技)以上人员数量所占比例为28%,18年占比35.8%,占比提高7.8
4、3% 02004006008002017年 2018年 图表说明图表说明:17年和18年比较除中层以上人员没有变动,其他人员都增加了 人员类别结构人员类别结构 01 外训人次外训人次:88人人 内训人次内训人次:3688人人 外训课时外训课时:288小时小时 内训课时内训课时:7888小时小时 T r a i n i n g o f e m p l o y e e s i n t h e c o m p a n y 培训总人次培训总人次 3888 人人 培训总课时培训总课时 7999 小时小时 备注备注: :人均受训学时为24小时,比去年同期增长64.2%,培训费用支出共计2800元。 02
5、R e c r u i t m e n t w o r k 与附近多所高等院校建立长期合作关系,建立人才储备库 按需招聘、校园招聘 在政府的帮助下开拓附近新的用工市场 人才资源、信息收集 人员招聘 员工之间转介绍 02 Pe rs on ne l ma na ge me nt 01 06 05 04 03 02 提供各项人力数据及材料提供各项人力数据及材料 健康证年检健康证年检 组织初组织初、中中、高级职称申报高级职称申报 签订签订、整理劳动合同整理劳动合同 梳理员工档案梳理员工档案、分类管理分类管理 专业技术资格考试专业技术资格考试02 T r a i n i n g m a n a g e
6、 m e n t 助理以上管理干部助理以上管理干部 “职业化形象与商务礼仪”满意率93% 助理级以上管理干部助理级以上管理干部 “中层危机” 、“超越执行力” 、“年度培训规划”、 “打造高品质沟通团队”、 “年度绩效考评、薪酬设计、奖惩制度设计与违纪员工处理”、 “优秀员工训练营” 生产人员生产人员 “杰出生产管理干部管理技能提升” 满意率84% 、“安全生产管理”满意率79% 培训培训 管理管理 02 T r a i n i n g m a n a g e m e n t PART 01 PART 02 PART 03 PART 04 员工继续教育员工继续教育: 组织员工去总公司学习 新员
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