成本控制培训资料.ppt
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1、生产成本控制六大方法 2021/9/30 2 不能做到成本最低,就不能做到价格最低。 不能做到价格最低,就不能做到世界级工厂。 2021/9/30 3 成功的企业都有各自成功的秘诀 失败的企业各有各不同的难处 但有一点是相同的: 成功和失败有一个共同的原因: 成本! 成本,成本,成功之本, 同时也是失败之本 2021/9/30 4 生产的目的 为企业创造利润 为顾客提供需要 为社会积累财富 为员工增加收益 2021/9/30 5 怎样创造利润 扩大生产规模:高投资带来高风险 提高产品价格:降低产品竞争力 降低员工工资:员工队伍不稳定 降低生产成本:无需投入,回报丰厚 2021/9/30 6 什
2、么是成本? 什么是生产成本? 在哪里控制成本? 用什么方法去控制成本? 弄清楚几个问题 2021/9/30 7 直接材料费 直接劳务费 直接经费 间接材料费 间接劳务费 间接经费 直 接 成 本 管理费 销售费 总 成 本 利润 生 产 成 本 直接材料费直接劳务费直接经费 间接材料费间接劳务费间接经费 售 价 间接材料费 间接劳务费 间接经费 直接成本 生产成本 管理费销售费 总成本 利润 售价 成本的概念 2021/9/30 8 过程 区分 开发成本 购买成本 生产成本 销售成本 控制 要求 设计 购买 生产 销售 图 纸 样 品 原 料 配 套 辅 料 设 备 人 员 动 力 售 后 广
3、 告 维 修 标准化 价值工程 互利关系 长期合作 免除检验 设备TPM(全员维护) JIT生产 消除浪费 适宜广告 精干高效 成本的形成 2021/9/30 9 TPM是Total Productive Maintenance 第一个字母 的缩写,本意是“全员参与的生产保全”,也翻译为 “全员维护”,即通过员工素质与设备效率的提高, 使企业的体质得到根本改善。TPM 起源于50年代 的美国,最初称事后保全,经过预防保全、改良保 全、保全预防、生产保全的变迁。60年代传到日本, 1971年基本形成现在公认的TPM。80年代起,韩 国等亚洲国家、美洲国家、欧洲国家相继开始导入 TPM活动。90年
4、代,中国一些企业开始推进TPM 活动。 2021/9/30 10 JIT生产方式的诞生 JIT( )生产方式是丰田汽车公 司在逐步扩大其生产规模、确立规模生产体制的过程中诞生 和发展起来的。以丰田汽车公司的大野耐一等人为代表的JIT 生产方式的创造者一开始就意识到需要采取一种更能灵活适 应市场需求,尽快提高竞争力的生产方式。 JIT生产方式作为一种在多品种小批量混合生产条件下, 高质量、低消耗地进行生产的方式,是在实践中摸索、创造 出来的。在20世纪70年代发生石油危机以后,市场环境发生 巨大变化,许多传统生产方式的弱点日渐明显。从此,采用 JIT生产方式的丰田汽车公司的经营绩效与其它汽车制造
5、企业 的经营绩效开始拉开距离,JIT生产方式的优势开始引起人们 的关注和研究。 2021/9/30 11 1JIT生产方式的含义、特点及考虑方法: JIT生产方式的基本思想可用现在已经广为流传的一句话来概括,即 “只在需要时,按需要的量,生产所需的产品”,这也就是 一词所要表达的本来含义。这种生产方式的核心是追求一种 零库存、零浪费、零不良、零故障、零灾害、零停滞的较为完美的生产 系统,并为此开发了包括看板在内的一系列具体方法,逐渐形成了一套 独具特色的生产经营体系。 JIT生产方式的特点是零库存,并能够快速的应对市场的变化。JIT生产 方式要做到用一半的人员和生产周期、一半的场地和产品开发时
6、间、一 半的投资和少得多的库存,生产出品质更高、品种更为丰富的产品。 JIT生产方式考虑的方法是将其看作一个理想的生产方式,不断地追求零 库存,零库存可以无限接近,但永远也达不到。这样,就可以不断地降 低库存,对所暴露出的一些问题进行改进。经过如此周而复始的优化, 将库存降低到最低水平。另外,JIT是一个不断改进的动态过程,不是一 朝一夕就可以完成的,需要企业不断的持续改善才能达到目标。 2021/9/30 12 JIT真的能消除浪费吗 1用JIT的观点看待浪费 传统的观念认为,工厂里的浪费是不可避免的。为了消除这些浪费,首先 必须改变观点和方法,用创新的思维来处理浪费问题。从JIT的角度看来
7、,浪费 都是可以避免的,否则就不能称其为浪费。例如搬运这一动作,旧的观念认为 搬运是不可缺少的,但是JIT可以将两个设备摆放在一起,中间产品完成一道工 序后直接移到第二道工序中,这样就避免了原来搬运产生的浪费。 2消除员工的不良习惯 很多浪费问题都是由于员工的不良习惯造成的,为此,企业首先要通过培 训和宣导等方式,用5、JIT等新的观念和方法来给员工“洗脑”, 从而代替原有的旧观念和旧方法,使他们意识到JIT确实能够消除浪费。 对员工进行培训之后,企业还要制定相应的制度和操作办法,使员工能够 按照新的操作方法和规定实施作业,并要制定相应的奖励和惩罚措施,帮助员 工养成良好的工作习惯。数据表明,
8、一个人的习惯只要重复23次就可以改变。 因此,企业的管理层应该不断规范员工的行为,使之成为员工的习惯。 2021/9/30 13 成本的控制 全面成本管理 采购价格合理化 过程成本合理化 经营管理合理化 采 购 技 术 采 购 价 格 标 准 采 购 市 场 调 查 采 购 谈 判 准 时 采 购 采 购 计 划 价 值 工 程 作 业 标 准 化 消 灭 浪 费 定 额 管 理 质 量 保 证 目 标 成 本 审 计 价 值 分 析 资 金 管 理 财 务 预 算 营 销 管 理 IE 工 业 工 程 库 存 浪 费 制 造 过 多 等 待 浪 费 TQC 活 动 广 告 管 理 预 算 制
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